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（一）引進崗位 

引進語文、數(shù)學、英語、物理、生物學科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結果研究確定引進數(shù)量。

（二）引進條件   

引進的名優(yōu)教師，學歷須為本科及以上，專業(yè)對口或相近，高級教師及以上職稱，應獲得地市級及以上學科帶頭人榮譽，近五年有所帶學生考入清華大學、北京大學，年齡原則上為52周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達拉特旗引進教師工作組研究同意后，可適當放寬條件。 

（三）引進待遇

1.名優(yōu)教師引進后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關部門核驗認可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。 

2.名優(yōu)教師年薪（稅前）按照50萬元（薪資構成：工資+五險一金+績效獎+福利金）標準確定，并提供120平米住房（精裝修）一套，服務期8年，服務期滿住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關費用由個人承擔。

（一）引進崗位 

引進語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理學科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結果研究確定引進數(shù)量。

（二）引進條件 

引進的骨干教師，學歷須為本科及以上，專業(yè)對口或相近，中級教師及以上職稱，應獲得地市級及以上教學能手或學科帶頭人榮譽，業(yè)務能力強，教學業(yè)績突出，或具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀教育人才，年齡原則上為男50周歲女45周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達拉特旗引進教師工作組研究同意后，可適當放寬條件。

（三）引進待遇 

1.骨干教師引進后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關部門核驗認可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。      

2.獲得省區(qū)級、地市級榮譽條件的骨干教師年薪（稅前）分別按照30萬元、20萬元（薪資構成：工資+五險一金+績效工資+福利金）標準確定，并提供100平米住房一套，服務期8年，服務期滿住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關費用由個人承擔。

（一）引進崗位

引進語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理學科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結果研究確定引進數(shù)量。

（二）引進條件 

引進的成熟教師，學歷本科及以上，專業(yè)對口或相近，獲得旗縣級及以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任）、教學（班主任）能手、學科（班主任）帶頭人、優(yōu)秀德育工作者（最美教師）、溫馨教室（優(yōu)秀班集體）、青年教師（班主任）基本功大賽一等獎等榮譽，業(yè)務能力強，教學業(yè)績突出，年齡原則上為男45周歲女40周歲以下。特別優(yōu)秀的，經(jīng)達拉特旗引進教師工作組同意后，可適當放寬條件。

（三）引進待遇 

成熟教師引進后，職稱、工齡及獲得的榮譽需經(jīng)相關部門核驗認可，保持原有身份和待遇不變。組織、人社及編制管理部門按規(guī)定予以辦理調(diào)動或者辭職新入職手續(xù)，辭職新入職無試用期。服務期8年。家屬申請隨調(diào)的，按政策辦理隨調(diào)手續(xù)。

（一）招募崗位 

招募語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理學科教師，達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結果研究確定招募數(shù)量。

（二）招募條件 

招募的銀齡教師退休前須為公辦中小學、教科研部門退休的教師、教研員，具備本科及以上學歷，取得相應學科教師資格證。身心健康，教育教學能力強、業(yè)績突出，應獲得旗縣級及以上的優(yōu)秀教師、教學能手、學科帶頭人等榮譽。

（三）招募待遇

1.符合名優(yōu)教師引進條件（所帶學生考入清華大學、北京大學年限放寬至近10年）的，依據(jù)學科緊缺程度和個人教學業(yè)績，采取“一事一議”方式給予40萬-50萬年薪（稅前）；符合骨干教師引進條件的，給予25萬年薪（稅前）；符合成熟教師引進條件的，給予20萬年薪（稅前）。服務期一般為3年。

2.為招募的銀齡教師優(yōu)先提供公寓。

（一）應聘報名

線上報名：符合相應引進招募條件的應聘者通過郵箱（郵箱地址：453563359@qq.com）進行線上報名，并按要求上傳資料。  

報名時間：2026年1月20日至25日

（二）資格初審 

組織、人社、編制、紀檢及教體部門相關工作人員對應聘者報名提交的相關資料進行資格初審，資格初審結果通過郵箱回復。

（三）初步考察 

資格初審通過的應聘者進入考察環(huán)節(jié)，考察采取線上或線下的方式進行，考察通過的應聘者以電話形式告知。

（四）面試考核、資格復審

1.面試考核。面試考核包括第一輪線上面試和第二輪線下（現(xiàn)場）面試兩個環(huán)節(jié)。

2.資格復審。第一輪線上面試通過的應聘者需攜帶資料進行現(xiàn)場資格復審。                   

（五）組織考察

在達拉特旗引進教師工作組辦公室統(tǒng)一組織下，由組織、編制、人社、紀檢和教體部門工作人員組成考察組，對擬引進招募教師進行深入考察。

（六）體檢  

擬引進招募教師需到達拉特旗綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢報告，體檢項目和標準參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準及辦法》的規(guī)定。

（七）簽訂協(xié)議

達拉特旗引進教師工作組根據(jù)考察結果，與符合引進招募要求的應聘者面談引進招募事宜，引進招募名單經(jīng)達拉特旗引進教師工作組研究同意，與擬引進招募教師簽訂協(xié)議。

引進具體事宜以“達拉特旗人民政府”官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。        

咨詢電話：

0477-5212130 

監(jiān)督電話：

0477-5280243 0477-5220947

附件：2026年達拉特旗引進普通高中優(yōu)秀教育人才和招募銀齡教師報名登記表.docx

                                                      達拉特旗教育體育局

                                                        2026年1月20日